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新课程评价管见

作者:严文华    转贴自:本站原创    点击数:112


新课程评价管见

横塘中心小学     严文华

 

一、基本理念

1、教育评价:对教育事实(人或事)作出价值判断的过程。

2、评价的功能:导向、诊断、激励、调节、鉴定与甄别。

3、评价的目的:全面了解学生的学习状况,激励学生的学习热情,促进学生的可持续发展

4、传统评价的误区

⑴对象狭窄化(只评学生成绩,强调认知成份)(一节课完即时抽查)

⑵目标唯量化(忽视质性评价)

⑶手段单一化(以考试为主)

⑷主体局限化(师评生,由上而下——审判、量刑)

⑸重心终结化(轻视形成性、过程性——偏重懂了、会了,忽视喜欢吗?快乐吗?)

5、新课程评价的特点:

⑴目的育人化,从“过分甄别选拔”转向“激励发展”。不仅仅是选拔精英,划分等级,而且要促进全体学生的全面发展;

⑵主体多元化:从“过分单一”走向“多元”,由“他主”走向“自主”,正视个体差异,关注内心感受;

⑶对象多维化:从“过分强调知识”走向“知情意行并重”,从“智育”走向“整体素养”。①“三维目标”的确立;②教学中,评价要侧重于学生的学习行为;

⑷方法多样化:从“过分关注定量评价”走向“定性定量相结合”;

⑸重心科学化:从“过分注重终结性评价”走向“形成性与终结性并重,过程与结果并重”。

二、鼓励性评价的实施

1、评价的基本出发点是找学生的优点

存在的问题是:教师“色盲”——尤其对差生。

原则:找好不找坏——好生与差生都是评价造成的。

2、评价的主要方式是鼓励和表扬(不是唯一方式)

3、以学生个体为主要评价参照标准

4、评价宜以模糊为主

三维目标的要素,有些很难量化,水清则无鱼。

注意:太模糊太笼统,也不好,无激励作用。

5、对学生的错误,失败要正确评价

原则:对事不对人,只针对“行为”不涉及“人格”。

6、扩大评价内容的范围——多一把尺子,就会多一批人才。

7、在多向评价流程中坚持以学生为主体,评价的最佳效果:学生的自我激励

8、评价中的几点建议

①注意运用语言和艺术。

②注意运用非语言评价。

③注意不以教师个人的好恶影响评价的效果。

④注意评价要渗透着点拔、矫正、强化等促进学生改进学习的具体方法。

⑤注意一个“度”:表扬过了度就不值钱;批评过了度就会坏事。

⑥注意时刻保持微笑。

三、课堂教学评价

1、概念:课堂教学评价目的不只是对教师教学水平高低的判断,而是要分析课堂教学的得失,诊断教学中存在的问题,为改进教学,促进学生发展提供决策依据。

2、教师、学生、教学媒介(教材、教学方法、教学设备)三要素

3、教师:

⑴角色定位: 

如何扮演:①积极地旁观;②给学生支持,尤其是心理精神上的支持;③培养学生自律。

⑵课堂教学效果定位:

  引人入胜

①趣     

(方法、内容)

       

  扣人心弦

②情     文情  师情  生情  学情:(互动之情)

(既是情况,    

也是情感)       

                                                        发人深省

③理           

              

   深入浅出

④法  启发式        提醒:“举一反三”与“举三反一”

4、学生

⑴表征:小脸通红  小眼发亮  小手直举  小口直说

⑵三维目标的达成度

⑶自主、合作、探究学习方式的落实

自主——①不仅是独自,而是学习品质,不是形式(自我目标、自我监督、自我反思、自我评价)。②善于“质疑”——《一夜的工作》能体现“伟大”吗?《我的战友邱少云》手榴弹为何不爆炸?

合作——相对于个体学习(互动性学习)

探究——相对于接受学习。

①“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”;

②酸甜苦辣皆有营养,成功失败都有收获;

③授人以鱼,不如授人以渔,不如授人以渔场(探究问题的环境)

 苏州:人的内心深处……

5、教材、教法、教学的媒体手段(略)

6、朱永新的“六度”:①参与度;②亲和度;③自由度;④整合度;⑤练习度;⑥延展度。

7、语文教学定位:“三避免”——伪圣化、技术化、萎蘼化

                “三确立”——人性化、生活化、对话化

四、结语

课改的方向并不是平行地从一条轨道迈向另一条轨道,从一种教学方式迈向另一种生活,而是从混沌走向澄明,从混乱走向秩序,从狭窄走向宽敞,从阴影走向阳光。因此,尽管课改的路上有那么多的艰难,我们仍要唱着歌儿,说着事儿,手拉着手,一直向前。

昨天的故事,已背上行囊,明天的希望还在路上,只要心头之火不灭,笑容定会绽现在大家的脸上。